“拖欠半年多的工资终于拿到了，感谢法官帮我追回辛苦钱！”陈某是一起劳务合同纠纷的当事人。

2023年9月至2024年3月期间，陈某在郑某承包的农田水沟建设项目工地上劳动。工程竣工后，陈某迟迟未拿到自己的工钱，多次讨薪无果后向法院起诉。

“虽然这个案件的案情相对简单，金额也不大。但这份工钱，是一个家庭的生活保障。”收到案件后，承办法官当天立刻带案下沉村居，与双方当事人沟通交流，面对面协商调解方案。

“工程量、劳务费是我们之前都谈好的，现在工程做完了，你怎么又说变就变？”

“刚开始说的工程量只是简单的估量，劳务费肯定是要按工程竣工后重新测量的为准。”

经初步沟通，承办法官了解到双方对提供劳务的事实均无异议，但是郑某对陈某主张的工程量提出了质疑，不同意支付剩余的劳务费。

工程量的核查需要经过司法鉴定。而司法鉴定的启动，意味着当事人不仅要支付一笔鉴定费用，且要耗费大量的时间、精力。为依法、及时保障农民工合法权益，承办法官加大调解力度，主动向陈某和郑某释法明理、耐心劝导，并联合乡镇政府、村委干部赶赴案涉项目施工现场对争议工程量进行查看，结合争议工作量的实际情况，就可能涉及的法律规定和举证责任向双方当事人解释说明。

最终，在承办法官的耐心调解下，双方当事人对工程量的计算方式达成一致意见，郑某当场向陈某付清了剩余的10万元薪资。至此，案件得到圆满解决，既为群众解了“薪”愁，又促进了矛盾纠纷前端化解、源头化解。

下一步，仙游法院将继续深入实施“党建引领、夯基惠民”工程，坚持“解纷关口前移、干部力量下沉、纠纷前端化解”思路，推动干部下沉工作做深做实，用心用情解决群众的操心事、烦心事、揪心事，更好维护人民群众的合法权益。