为切实推进“综治+诉源治理”工作，强化案件源头治理及纠纷实质性化解，3月22日，仙游县委政法委副书记张金国、仙游法院副院长余金灿带队深入度尾镇、大济镇、榜头镇走访调研，实地了解“综治＋诉源治理”工作和“法官e点通”解纷小驿站的运行情况，并与乡镇主要负责同志、业务经办人员进行座谈，广泛征求乡镇干部对“综治+诉源治理”工作的意见和建议。

   会议工作情况汇报      

会上，与会干部就本单位的诉源治理工作情况进行汇报，并围绕如何进一步推进“综治+诉源治理”工作，构建党建引领、群防群治、共建共享的治理体系进行了深入交流。

余金灿副院长基于仙游县域实际情况，分析本辖区矛盾纠纷的主要类型及审理情况，并就如何从仙游县域实际出发进一步推进诉源治理工作提出意见：

1.“人”要走下来

挂钩法官要常态化下基层调解指导，充分发挥法官化解纠纷、释法答疑的专业能力和基层治理单位熟悉基层、贴近群众的优势，通过“综治+诉源治理”平台和“法官e点通”解纷小驿站，进千家、听民声、解难题、办实事，打通公平正义“最后一公里”。

2.“案”要引下来

法院将矛盾纠纷案件通过“综治+诉源治理”平台向乡镇分流后，各乡镇诉源治理分中心成为解纷主体，要联合镇平安办、各村综治委、调解组织等，形成矛盾纠纷多元化解整体合力，为人民群众提供多途径、多层次、多种类的纠纷解决方式，尽量将矛盾纠纷化解在基层，把问题解决在一线。

县委政法委张金国副书记对各单位参与基层社会治理，积极开展诉源治理工作的做法及成效给予充分肯定。他强调，要以深入实施“党建引领 夯基惠民”工程为牵引，持续创新思路、优化举措，进一步推进“综治＋诉源治理”工作，用实际成效提升群众安全感、幸福感、获得感。

 内容措施

一要强化组织领导，落实纠纷化解职责。各单位要形成矛盾纠纷源头化解工作合力，健全导向明确的考评机制、定期通报机制和保障机制，进一步推动矛盾纠纷源头化解工作提质增效。

二要优化资源整合，发挥多方协同作用。加强多部门联合协作，整合调解资源和机构资源，创新社会治理新理念，深入推进诉源治理实质化运行，做到“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”。

三要深化诉源治理，健全完善工作体系。把诉源治理作为提升基层治理的一项重要内容，形成从源头到末梢的治理链条和闭环管理模式，努力打造我县更具标志性、辨识度、影响力的诉源治理品牌。