为进一步深化“一站式”多元解纷机制建设，切实提升特邀调解员业务水平和工作能力，积极践行新时代“枫桥经验”，3月7日上午，仙游法院召开特邀调解员业务培训会。

会上，立案庭负责人胡志铿向特邀调解员提出履职要求。督察室副主任方敏生、立案庭干警代表分别就人民调解员工作管理规范、调解员工作职责等方面对特邀调解员进行培训指导。

党组成员、副院长余金灿表示全体特邀人民调解员应做到：

一、坚定一个站位。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，提高政治站位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来，自觉围绕中心、服务大局。

二、守好两条底线。要坚守纪法底线，遵守中央八项规定精神、“三个规定”和新时代政法干警“十个严禁”等有关规定。要坚守道德底线，在面对权力、金钱、人情和各种利益的考验和诱惑时，务必要做到坚守底线、不越红线，在调解过程中不偏袒任何一方，自觉维护公平正义和法律尊严，以清正廉洁的形象捍卫司法权威。

三、提升三种能力。要提升用法能力，不断学习法律法规，更新知识体系，在工作中正确做到法理情兼用。要提升解纷能力，采用多元的调解方法和技巧，加强调解员之间的交流合作，取长补短，相互借鉴。要提升创新能力，提高自身调解质量和水平，推进新时代人民调解工作创新发展。

下一步，仙游法院将扎实推进特邀调解员队伍建设，进一步筑牢社会稳定和谐的“第一道桥梁”，不断完善和畅通多元化纠纷解决机制，充分发挥诉前调解工作效能，争取将矛盾纠纷化解在源头。