为帮助青年干警尽快适应审判工作需要，全面提升干警司法能力，5月22日上午，仙游法院举行2018年度“传帮带”工作责任状签订仪式，21名“传帮带”导师“一对一”与指导青年干警签订责任状。全院干警、职工参加了仪式。

　　会上，法官助理陈志法交流了自身在“传帮带”过程中的心得体会。仙游法院党组书记、院长曾奋乐对“传帮带”工作提出三点要求：一要加强思想沟通交流，坚持以素质提升为方向、以思想政治建设为核心，制定帮带计划，做到“教学相长”；二要加强业务学习指导，要不断学习业务相关的法律法规和政策性文件，以及与审判、执行工作相关的方法程序和工作技巧以及法院规章制度和纪律要求等，有针对性地进行帮带；三要加强考核监督，要按规定严格开展检查考核，定期召开工作座谈会，了解存在的困难和问题，让帮带工作有成绩、有实效。

　　“传帮带”活动的开展，旨在为青年干警创造良好的成长环境，进一步加强法院文化建设，感召青年干警自觉为法院发展助力奉献。会后，青年干警纷纷表示，青年干警最好的课堂在一线，在日后的工作中将虚心向师傅求教，学做人、学业务、学经验，积极提升自己的司法能力。

　　近年来，仙游法院持续深化队伍建设，按照“人才培育三年计划”，走好“人才培育三步走”第一步，通过组织优秀庭审竞赛、书记员技能竞赛、业务庭案件研讨会、法官沙龙、廉洁司法教育等方式开展“大学习、大比武、大提升”活动，全面营造比学赶超、争先创优的良好氛围。