仙游县人民法院鲤南人民法庭在队伍建设中坚持“三个到位”，即一是政治学习抓到位，开展每周一会、每月一交流的学用结合活动，切实提高思想政治素质；二是制度规范管到位，制定27种规章制度，并抓好落实，推行规范化、制度化管理，用制度管人，用制度管事；三是廉洁自律严到位，构建监督平台，自觉接受群众监督。由于从严治警、从严治庭，法庭队伍建设取得成效。
（一）领导重视，措施有力
法院领导非常重视基层法庭工作，把法庭工作摆上重要议事日程来抓，党组认为人民法庭的案件审理和工作情况如何，直接关系到人民群众的切身利益，关系到整个法院的形象，关系到党和政府的形象。因此，专门设立人民法庭领导小组和指导小组，由院长亲自任组长，副院长、党组成员任副组长，下设办公室，并由一位副院长分管法庭，抓具体工作，指导小组经常下法庭指导工作，解决凝难问题。党组还专题研究基层法庭创建市级、省级优秀人民法庭及文明窗口单位活动工作，部署法庭的工作，落实解决基层法庭庭长职级待遇问题，落实法庭干警生活待遇，充分调动法庭干警的工作积极性。
（二）一岗双责，夯实基础
庭长切实负起抓队伍建设“直接责任人”的责任，认真贯彻落实上级法院和院党组有关队伍建设工作部署和制定的各项制度，真正把队伍建设作为重中之重工作，摆上法庭工作的议事日程，针对新形势下法官队伍建设中出现的新情况、新问题，及时进行专题调查，深入分析队伍状况，查找问题扎实整改，确保了法庭队伍建设责任状落到实处。即一方面，法庭认真组织全庭干警学习《抓队伍建设责任状》的指导思想、目标、内容、要求，使各位干警明确职责，增强抓好队伍建设的责任感。另一方面，紧密联系队伍实际，认真分析队伍状况，研究解决队伍存在的问题，把落实抓队伍建设责任状与“深入学习实践科学发展观、司法公信年、大反思警示教育以及人民法官为人民”活动紧密结合起来，大力加强基层基础建设，全面增强队伍素质。
（三）强化监督，廉政自律
为了加强廉政建设，增加审判工作的透明度，法庭通过建立健全内外监督机制，认真执行上级有关纪律规定，大力加强队伍的纪律作风建设。一是在全体干警中扎实开展警示教育活动，观看反腐倡廉警示教育录相片，以案释法，警钟长鸣，增强勤政廉政、公正执法、文明执法的意识。二是认真落实《党风廉政建设责任状》的要求，进一步完善党风廉政建设配套措施，建立干警重大事项报告制度及个人廉政档案。每半年召开一次法庭队伍状况分析会，查找存在的问题，并进行整改。三是采取“走出去、请进来”的方法，广泛征求意见。法庭结合法院开展的“深入学习实践科学发展观、司法大走访”活动，邀请辖区的部分人大代表、政协委员等各界人士召开一场座谈会，广泛听取社会各界及群众对法庭工作的意见和建议，促进了法庭的审判工作和队伍建设。四是设立廉政监督台，设置举报箱和拒吃请、拒说情、拒送礼登记簿，公布人民法官违法违纪投诉电话，把省法院“七条禁止性规定”以及“法院队伍作风纪律建设的禁止性规定”等制度公布上墙，接受群众监督，取得了良好的成效，保证党风廉政建设责任制落到实处。今年以来，全庭干警拒收礼金1600元、拒收礼物折合人民币1300元，拒吃请11人次，拒办关系案5人次，拒办人情案9人次。
（四）党务建设，务实求真
人民法庭作为审判机关的前沿阵地，在维护社会稳定以及保障改革开放和社会主义现代化建设健康发展方面，面临着十分繁重的任务。因此，做好党员的思想政治工作和廉政教育，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，充分发挥党员的先锋模范作用极为重要。县法院党总支根据党章的要求，结合法庭的实际情况，决定由鲤南、大济法庭等四个庭室设立一个党支部，加强党务建设。通过对党员的世界观、人生观、价值观，以及先进性的教育，八荣八耻的荣辱观教育，爱国主义等教育，不断提高党员的素质，增强了党员的党性，广大党员发挥了新时期党员先锋模范作用。党员廖清欣同志长期在基层法庭工作，家里二位父母都已九十高龄，哥哥又患天生性心脏病，三位亲人在生活上均需他照料，但他能正确处理好家庭与工作的关系，一心扑在工作上，经常放弃节假日加班加点忘我工作，白天开庭，晚上制作法律文书。今年第一季度，他办结民事案件达68件，并执结执行案件5件，居全庭第一。
（五）坚持学习，强化素质
法庭坚持每周一下午的政治学习和每周三下午的业务学习制度。首先，组织干警全面系统地学习和领会“三个代表”重要思想和党的十七大会议精神以及科学发展观读本，努力在思想上、政治上和行动上与党中央保持一致。其次，认真开展“深入学习实践科学发展观、司法大走访”活动，做好读书笔录，写好心得体会及自查剖析材料，使法庭干警树立正确的世界观、人生观、价值观，解决好“为谁司法、为谁掌权、为谁服务”的问题，切实转变工作作风，克服特权思想。真正做好代表人民群众的根本利益，全心全意为人民服务。并教育干警深入基层体察民情，了解群众疾苦、安心法庭、献身基层，树立艰苦奋斗、无私奉献精神。第三，及时组织干警学习新颁布的法律、法规和司法解释，不断适应新形势下审判工作发展的要求。积极进行听审、评审等多层次的岗位练兵活动，每月举行一次庭审观摩，由其他干警对庭审进行评议，落实庭长担任审判长审理案件和审议案件制度。第四，支持、鼓励干警参加高学历的学习，法庭4位干警，有1位同志参加全国司法资格考试的学习。今年年初，全庭干警还参加县法院举办的法律业务知识的培训，法庭队伍的整体素质得到明显提高。